為選優(yōu)配強(qiáng)我縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，大力推動(dòng)實(shí)施遂溪縣“1+3+6”行動(dòng)計(jì)劃，更好服務(wù)遂溪高質(zhì)量發(fā)展，遂溪縣決定面向全國(guó)公開選聘遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘職位及名額

　　1.遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名（職位代碼：202301）。

　　2.遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理2名（職位代碼：202302）。

　　二、選聘企業(yè)簡(jiǎn)介

　　遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司是遂溪縣縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、工業(yè)園區(qū)服務(wù)、文旅、能源、食品、建筑水利、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)營(yíng)板塊，開展投融資、產(chǎn)業(yè)培育和國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)等工作。

　　三、選聘范圍和資格條件

　?。ㄒ唬┻x聘范圍

　　面向全國(guó)公開選聘。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　2.具有較高的政治素質(zhì)、較好的職業(yè)素養(yǎng)和過硬的心理素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，自覺服從縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)管理，忠誠(chéng)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的合法權(quán)益。

　　3.具有戰(zhàn)略意識(shí)和發(fā)展眼光，決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、識(shí)人用人能力和開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能創(chuàng)新、善決策。

　　4.熟悉招商工作和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有履行崗位職責(zé)所相匹配的任職經(jīng)歷和必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于處理人際關(guān)系。

　　5.身體健康，遵規(guī)守法，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，履職記錄和信譽(yù)良好。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　1.遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理

　　（1）中共黨員。

　?。?）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　?。?）年齡一般不超過45周歲，全日制研究生以上學(xué)歷的可放寬至47周歲。

　?。?）現(xiàn)任或曾任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);現(xiàn)任或曾任央企、省管企業(yè)地市級(jí)公司中層正職及以上人員;現(xiàn)任或曾任地級(jí)市市管企業(yè)中層正職及以上人員;現(xiàn)任大中型非公有制企業(yè)中層正職及以上人員。

　?。?）具有5年及以上國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或基礎(chǔ)投資建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)作、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工程全過程管理等領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

　?。?）具備崗位要求的其他條件。

　　2.遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

　?。?）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　?。?）年齡一般不超過40周歲，全日制研究生以上學(xué)歷的可放寬至42周歲。

　　（3）現(xiàn)任或曾任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正股級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);現(xiàn)任或曾任央企、省管企業(yè)地市級(jí)公司中層副職及以上人員;現(xiàn)任或曾任地級(jí)市市管企業(yè)中層副職及以上人員;現(xiàn)任縣（市、區(qū)）屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中層正職及以上人員；現(xiàn)任大中型非公有制企業(yè)中層副職及以上人員。

　　（4）具有3年及以上國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或基礎(chǔ)投資建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、投融資決策、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)作、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工程全過程管理等領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

　?。?）具備崗位要求的其他條件。

　　以上年齡、崗位經(jīng)歷時(shí)間等計(jì)算至2023年5月31日。

　?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⑴c公開選聘：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受調(diào)查處理，尚未作出結(jié)論的。

　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的。

　　3.因違紀(jì)違法受撤職或以上處分，或被辭退(解除聘用合同)、開除的。

　　4.依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　5.中華人民共和國(guó)公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

　　四、選聘人員任期、薪酬

　?。ㄒ唬┤纹凇?/strong>選聘人員實(shí)行試用期1年，經(jīng)對(duì)政策水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面考核合格，可以正式聘任；聘期為3年，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。

　?。ǘ┬匠辍?/strong>總經(jīng)理年薪酬38萬(wàn)元左右，副總經(jīng)理年薪酬32萬(wàn)左右，具體薪酬待遇與業(yè)績(jī)考核掛鉤，按《遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司高級(jí)管理人員薪酬管理辦法》等有關(guān)政策執(zhí)行。

　　五、選聘程序

　　選聘程序每一環(huán)節(jié)通過后，將會(huì)以短信或電話形式通知考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　通過組織推薦或個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名。縣委組織部組織并接受報(bào)名，報(bào)考者于2023年6月28日18時(shí)前通過電子郵件報(bào)名（郵箱szg524300@163.com），逾期不予受理。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報(bào)考者需按要求填寫《遂溪縣公開選聘遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司管理人員報(bào)名登記表》，并通過電子郵件按照?qǐng)?bào)名資料發(fā)送要求提交相關(guān)材料掃描件，縣委組織部對(duì)報(bào)考者個(gè)人信息的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行初步審查。

　?。ㄈ┏醪矫嬲?/strong>

　　面談采用視頻面談或現(xiàn)場(chǎng)面談等方式進(jìn)行。根據(jù)面談實(shí)際情況確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，并通知考生本人。具體面談方式根據(jù)實(shí)際情況確定后另行通知。

　　（四）資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，要求攜帶《遂溪縣公開選聘遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司管理人員報(bào)名登記表》（見附件，須親筆簽名）一式二份，正反面打?。ㄙN近期2寸正面半身免冠彩照），并提交學(xué)歷學(xué)位證書（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、本人身份證、職稱證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書（上述材料需原件及復(fù)印件，原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退回）、任職證明材料、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、近期2寸正面半身免冠彩照3張。

　　縣委組織部對(duì)報(bào)名者提交的有效證件資料進(jìn)行資格復(fù)審把關(guān)（其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名人員須提交本人書面承諾，若成功選聘為此次遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司管理人員后，自愿不再保留公務(wù)員或事業(yè)人員<參公事業(yè)人員>身份）。經(jīng)資格審查合格，符合選聘資格條件者，由縣委組織部予以發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　對(duì)出現(xiàn)經(jīng)資格復(fù)審不符合條件，或因其他情況不能參加考試的情形，視實(shí)際情況進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┙M織考試

　　考試采用面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

　?。┛疾旌腕w檢

　　1.考察。根據(jù)面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排列，等額確定考察對(duì)象，并按規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面。

　　2.體檢。體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　因考察、體檢不合格及考生自動(dòng)放棄而職位出缺的，根據(jù)實(shí)際情況作出相關(guān)決定。

　　（七）公示和聘任管理

　　根據(jù)考察和體檢情況，研究提出擬選聘人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映情況不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格，并視實(shí)際情況作出相關(guān)決定。

　　六、相關(guān)要求和說(shuō)明

　　1.報(bào)名資料發(fā)送要求。報(bào)考者請(qǐng)登錄公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)，下載并如實(shí)填寫《遂溪縣公開選聘遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司管理人員報(bào)名登記表》（見附件），再將報(bào)名登記表（報(bào)考者必須親筆簽名）、近期2寸正面半身免冠彩照和本人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、職稱證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件，壓縮（壓縮文件夾名為“姓名+手機(jī)號(hào)”）發(fā)送至電子郵箱：szg524300@163.com。

　　2.考生健康管理。考生須自覺做好自身健康管理。本次選聘工作安排如因健康管理工作需要調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。

　　3.其他事項(xiàng)。（1）報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)考材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消報(bào)考資格。（2）報(bào)考期間，所有報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格遵守工作要求，否則視為自動(dòng)放棄選聘資格。（3）報(bào)考者務(wù)必手機(jī)（報(bào)名表所留的手機(jī)號(hào)碼）暢通，以便通知選聘程序各環(huán)節(jié)結(jié)果及下一環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)。（4）我們將對(duì)報(bào)考信息及提交的報(bào)考材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。（5）選聘工作公告以及其他未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，縣委組織部干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　咨詢電話（上班時(shí)間）：0759-7761081

　　熱誠(chéng)歡迎有志參與遂溪縣建設(shè)發(fā)展的人才踴躍報(bào)名!

　　特此公告。

　　附件：遂溪縣公開選聘遂溪發(fā)展集團(tuán)有限公司管理人員報(bào)名登記表

中共遂溪縣委組織部

2023年6月16日