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“心存鴻鵠之志 耐繁耐凡耐煩”——遂城街道組織召開年輕干部座談會(huì)

作者:遂城街道黨建工作辦公室 | 來(lái)源:遂城街道辦事處 | 時(shí)間:2024-01-07 點(diǎn)擊數(shù):- 分享到:

  嶺南春早,戰(zhàn)鼓催進(jìn)。2024年1月5日下午,遂溪縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)、遂城街道黨工委書記豆萍英組織召開遂城街道年輕干部座談會(huì),與年輕干部共聚一堂,談青春、談理想、談事業(yè)、談生活,著力鍛造一支堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,優(yōu)化干部人才選育管用全鏈條,奮力推動(dòng)遂城街道跨越式高質(zhì)量發(fā)展。遂城街道黨工委委員吳鳳柳主持會(huì)議,年輕干部52人參加座談。

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遂城街道年輕干部座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  年輕干部圍繞思想認(rèn)識(shí)、崗位業(yè)務(wù)、意見建議等方面內(nèi)容輪流暢所欲言,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。與會(huì)年輕干部紛紛表態(tài),拒絕“躺平”是每一名年輕干部的時(shí)代擔(dān)當(dāng),未來(lái)將堅(jiān)定理想信念,在本職崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,為遂城街道發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

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遂城街道年輕干部發(fā)言

  縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)、遂城街道黨工委書記豆萍英分享自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷、成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、生活經(jīng)歷,通過自己的所學(xué)所思所感所悟從志存高遠(yuǎn)、勤學(xué)善思、腳踏實(shí)地、修身明德四個(gè)方面勉勵(lì)年輕干部,希望各位年輕干部牢記囑托、感恩奮進(jìn),為遂城街道高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。一是志存高遠(yuǎn)。時(shí)刻牢記青春是用來(lái)奮斗的,不是用來(lái)“躺平”的,正如《鋼鐵是怎么煉成的》所言——“一個(gè)人當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞恥”,又如“三個(gè)工匠”的故事啟示我們不同的人做同樣一件事,不同的心態(tài)就決定了不同的成就。因此,年輕干部要用自己所學(xué),干一番事業(yè),人生才有意義。二是勤學(xué)善思。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是終身必修課,以小學(xué)生的心態(tài)主動(dòng)學(xué)習(xí),一方面是向書本學(xué),學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí),另一方面是向?qū)嵺`學(xué),從領(lǐng)導(dǎo)、同事以及群眾中學(xué)習(xí)工作方式方法,只有加強(qiáng)思考,歸納復(fù)盤,才能有所成長(zhǎng)、取得進(jìn)步。三是腳踏實(shí)地。年輕干部應(yīng)做到三個(gè)耐“fan”(耐繁耐凡耐煩),其一是耐得住繁雜,基層日常工作千頭萬(wàn)緒、既多又雜,但我們做的都是最有意義的工作。比如接聽答復(fù)市民熱線、辦理婚姻登記等工作,日復(fù)一日反復(fù)做同樣的工作,或許被認(rèn)為是煩雜的,但對(duì)群眾來(lái)說(shuō)都是最重要的事。作為干部,應(yīng)擺正心態(tài)、耐住煩雜才能做好工作;其二是耐得住平凡,不僅要在平凡的崗位堅(jiān)持干,也要在平凡的崗位上創(chuàng)造價(jià)值;其三是耐得住煩躁,辦理單調(diào)的日常業(yè)務(wù)很難立竿見影取得成效,有時(shí)會(huì)心有煩躁,年輕干部唯有提高政治站位,不忘初心、牢記使命,胸有情懷,全心全意為人民服務(wù),才能真正對(duì)得住組織培養(yǎng)和百姓信任。四是修身明德。國(guó)無(wú)德不興,人無(wú)德不立。年輕干部要在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,提高品德修養(yǎng),做到德才相匹,才能走得更遠(yuǎn)。

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縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)、遂城街道黨工委書記豆萍英與年輕干部親切交流

  當(dāng)前,遂城街道樹立選人用人正確導(dǎo)向,通過深入實(shí)施干部能力提升計(jì)劃,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,注重磨礪年輕干部,加強(qiáng)年輕干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成。健全考用結(jié)合識(shí)別干部機(jī)制,對(duì)年輕干部的日常擔(dān)當(dāng)作為情況考察考核,建立年輕干部考察考核“立體檔案”,表現(xiàn)優(yōu)秀納入街道優(yōu)秀年輕干部信息庫(kù),推動(dòng)建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母哔|(zhì)量專業(yè)化干部隊(duì)伍,為遂溪加快與湛江市區(qū)同城化發(fā)展,聚力建設(shè)湛江市域副中心城市,全力譜寫遂溪跨越式高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)遂城力量。